नाइजीरिया से एक नाइजीरियाई स्टार्टअप बनाम एक स्टार्टअप का निर्माण

यह नाइजीरिया के स्टार्टअप्स के लिए बहुत ही दुर्लभ है, जैसे नाइजीरिया से परे बढ़ने या हावी होने के लिए उनकी "कंपनी" समकक्षों की तरह?

मैं आसानी से जवाब दे सकता हूं कि हम आमतौर पर अपने देश से परे नहीं सोचते हैं लेकिन सवाल यह है कि क्यों? और हम इसे कैसे पार कर सकते हैं?

मैं एक जवाब पर ठोकर खाई हो सकता है। काम पर रखने।

फेसबुक के कार्यकारी के साथ एक वार्तालाप ने इसे मेरे लिए क्रिस्टलाइज़ कर दिया।

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जब भी मैं बड़ी 3 सॉफ्टवेयर कंपनियों (फेसबुक, गूगल, माइक्रोसॉफ्ट) के एक शीर्ष कार्यकारी के साथ बातचीत करता हूं, तो मैं हमेशा पूछता हूं कि “आप नाइजीरिया या अफ्रीका में इंजीनियरिंग कार्यालय खोल रहे हैं? क्योंकि हम आपके 'बिक्री कार्यालय' के दृष्टिकोण से थक चुके हैं। "

मुझे आमतौर पर "हम करेंगे, जल्द ही" या "हम केवल यूएसए में इंजीनियरिंग करते हैं" - एक झूठ जैसे डिब्बाबंद जवाब दिए जाते हैं। यह तब तक था जब तक क्रिस कॉक्स ने इसे मेरे लिए नहीं तोड़ दिया।

उसे परास्त करना:

“जब हम अमेरिका में एक कार्यालय खोलते हैं, तो हम सबसे अच्छी प्रतिभा की तलाश करते हैं जो वहां काम कर सके। इसका मतलब है कि हमारे पास पूरे अमेरिका से एक पूल है जिसे चुनने के लिए (जो बड़े पैमाने पर है)। जब हम आयरलैंड / यूके में एक इंजीनियरिंग कार्यालय खोलते हैं, तब भी ऐसा ही होता है - पूरे यूरोप का टैलेंट पूल। ऐसा कार्यालय खोलना कठिन होगा जहां भर्ती पूल केवल नाइजीरिया या केन्या हो ”

वह बातचीत अहा पल थी। विश्व स्तर की कंपनियों के लिए सबसे अच्छा अवधि के लिए लोगों को जाने के लिए देख रहे हैं। जहां प्रतिभा स्थित है वह सारहीन है।

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नाइजीरियाई स्टार्टअप ने सामान्य रूप से अपने बाजार पर एक मानसिक सीमा रखी है और कर्मचारियों को काम पर रखा है, जिन्होंने अपनी महत्वाकांक्षा पर एक टोपी लगाई हो सकती है। वे नाइजीरिया में अधिवासित होने वाली वैश्विक कंपनियों के बजाय नाइजीरियाई कंपनियों का निर्माण कर रहे हैं।

मुझे नहीं पता कि यह मामला क्यों है, लेकिन मुझे क्या पता है कि यह मानसिक घेराबंदी है जो मुझे लगता है कि जब भी मैं लागोस बनाम लंदन या खाड़ी क्षेत्र में हूं। मैं इसे समझ नहीं पा रहा हूं, लेकिन ऐसा लगता है कि एक बार जब आप "विदेश में" होते हैं, तो आप न्यूनतम "अफ्रीका चौड़ा" के संदर्भ में चीजों को देखते हैं। आप महाद्वीप को एक ऐसी इकाई के रूप में देखते हैं जिसे जीतना चाहिए बनाम नाइजीरिया को देखते हुए जब आप लागोस में होते हैं।

मैंने एक बार कहा था, अमेरिका में, आप उत्कृष्टता के लिए संघर्ष करते हैं। नाइजीरिया में, आप जीवित रहने के लिए संघर्ष करते हैं।

सैन फ्रांसिस्को में, यह विश्व के वर्चस्व की योजना बना रहा है। लागोस में, यह ट्रैफ़िक को नेविगेट कर रहा है और डीजल खरीद रहा है जो कि सबसे ऊपर है।

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कुछ समय पहले एक ट्वीट में, मैंने सोचा कि क्यों कंपनियों है कि महाद्वीप को जीतने के लिए अपने काम पर रखने के पूल को कम से कम नाइजीरिया में ही सीमित करना चाहते हैं।

मुझे लगता है कि "नाइजीरिया बुलबुला" के बाहर काम पर रखना एक बात है जो कंपनियां बुलबुले के बाहर कूदना शुरू कर सकती हैं। विदेशी कर्मचारी अपने बुलबुले में शामिल होते हैं और हमारे पास एक बड़ा विचार स्थान होता है।

दुर्जेय टीम बनाने के लिए विचार और अनुभव की विविधता काफी महत्वपूर्ण है - यह मानते हुए कि आप शीर्ष लीग में सबसे अच्छे होना चाहते हैं।

डायवर्सिफाइड थिंकिंग के अतिरिक्त लाभ के बारे में बताता है कि व्यापक डायवर्सिफाइड हायरिंग ला सकता है, यह आपको नई और अनूठी प्रतिभाओं तक पहुंच प्रदान करता है जो कि सड़क के नीचे उपलब्ध नहीं है।

मैं मदद नहीं कर सकता, लेकिन सोचता हूं कि अगर नाइजीरिया में टैक्सिफ़ शुरू होता तो क्या होता। तीन साल बाद अपने 25 के साथ? वर्ष के संस्थापक और ~ 2 मिलियन डॉलर जुटाए गए, हो सकता है कि यह 22 शहरों में संचालित होने वाले वास्तविक कराची पोर्ट पोर्ट हरकोर्ट में विस्तार करने की योजना बना रहा हो। आप सोच सकते हैं कि यह सैद्धांतिक है, लेकिन कुछ लोग जानते हैं कि लागोस को जीतने की कोशिश में "नाइजीरियाई Ubers" ने कितना उठाया है।

शायद यह तथ्य कि मार्कस एस्टोनिया से आता है जो कि 1.4 मिलियन लोगों का देश है, ने उसे एहसास दिलाया कि एस्टोनियाई कंपनी होना एक यथार्थवादी विकल्प नहीं था। या हो सकता है कि स्काइप और ट्रांसफर वाइज उत्तरी स्टार एस्टोनियाई स्टार्टअप के रूप में कार्य करें, जो वैश्विक रूप से प्रेरित हो गया कि वह पहले दिन से वैश्विक सोचें?

क्या लगभग 100 मिलियन डॉलर (उस नंबर पर फिर से प्रक्रिया) जुटाने के बाद कोंगा अभी भी एक नाइजीरिया कंपनी ही होगी अगर इसे नाइजीरिया और लंदन कहा जाता है?

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एंडेला और इरोको दो ऐसी कंपनियां हैं, जो 'आदर्श' नाइजीरिया आधारित अंतरराष्ट्रीय कंपनियों को प्रतीक बनाती हैं, जिनके बारे में मैं थ्योरम करता हूं। मैंने नाइजीरियाई बैंकों और सेवा कंपनियों जैसे विक्टर एसेमोटा के स्विफ्टा पर विचार नहीं करने का फैसला किया है। Interswitch के रूप में, डेमो अध्यक्ष हो। एंडीला और इरोको दोनों के पास नाइजीरिया के पास अपने व्यवसाय और कार्यालय सेटअप का एक बहुत महत्वपूर्ण घटक है, "पहले दिन से अंतर्राष्ट्रीय" देखा।

अपने शुरुआती वर्षों में उनके काम पर रखने से उनकी मंशा परिलक्षित हुई। मुझे यह भी लगता है कि कंपनियों में से प्रत्येक में संस्थापकों में से एक मजबूत "नाइजीरिया के बाहर" था, नेटवर्क ने अधिक अंतरराष्ट्रीय दृष्टिकोण के साथ एक व्यापक टीम को रखने में मदद की।

यह हो सकता है कि उनके संस्थापक और नाइजीरिया के बाहर होने की उनकी आवृत्ति ने अनजाने में शुरुआती अंतरराष्ट्रीय दृष्टिकोण में महत्वपूर्ण भूमिका निभाई थी, इसलिए यह दुर्लभ सहसंबंधों में से एक हो सकता है जो करणीय बन गए हैं।

मुझे नहीं लगता कि यह बिल्कुल आसान है। जेसन ने कहा कि मुझे लगता है कि यह उसके लिए अधिक कठिन था क्योंकि वह हमारे युग का "पहला" था। मुझे संदेह है कि यह उतना ही मुश्किल होना चाहिए अगर दूसरी कंपनी भी ऐसा करने की कोशिश कर रही है। इसलिए हमें बातचीत करनी चाहिए।

मैं वास्तव में "नाइजीरिया से परे" सोच में प्रगति देख रहा हूं। SureGifts नाइजीरिया और केन्या में काम कर रहे हैं। वेंचर्स प्लेटफ़ॉर्म स्टार्टअप के इस नए बैच में 2 गैर-नाइजीरियाई स्टार्टअप हैं जो अपनी प्रतिभा की चमक को बढ़ाते हैं, दिलचस्प दृष्टिकोण प्रदान कर रहे हैं। मैं इसे फिनटेक स्टार्टअप में भी देख रहा हूं जो कि विशिष्ट लोकल हायरिंग से आगे निकल गया है। वे उस प्रतिभा पर आश्चर्यचकित हैं जो अब तक बहुत करीब है, फिर भी।

सारांश में, मुझे लगता है कि नाइजीरियाई (और अफ्रीकी) स्टार्टअप संस्थापकों को पहले ही दिन से वैश्विक रूप से सोचना शुरू कर देना चाहिए और उनकी भर्ती शुरू से ही प्रतिबिंबित होनी चाहिए। पहले वाली कंपनी ऐसा करती है कि पहले वह एक ऐसा संगठन होने से बचती है जिसका उद्देश्य नाइजीरिया के लिए बनाया गया है और जब जरूरत होगी, तब इसे अनुकूलित करना मुश्किल होगा।

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ओएमजी डिजिटल के जेसी ने कल पेस्टैक ऑफिस में कदम रखा और मुझे पता चला कि वे पूरी तरह से नाइजीरिया और घाना में हैं। मुझे यकीन है कि फ्रेंच भाषी अफ्रीका जल्द ही आ जाएगा। मुझे खुशी थी।

ठीक उसी तरह जो मुझे पसंद है।

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PPS: यह पोस्ट इस बात का आधार भी है कि मैं Yaba conundrum के रूप में देखता हूं। मैं जल्द ही उस बारे में अपनी सोच को स्पष्ट करने की कोशिश करूंगा।